Đề Xuất 2/2023 # Nhân Viên Kinh Doanh Bán Xe Ford # Top 7 Like | Binhvinamphuong.com

Đề Xuất 2/2023 # Nhân Viên Kinh Doanh Bán Xe Ford # Top 7 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Nhân Viên Kinh Doanh Bán Xe Ford mới nhất trên website Binhvinamphuong.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Cơ hội Gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp , trẻ trung , năng động và đoàn kết nhất của Phú Mỹ Ford

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ PHÚ MỸ

ĐẠI LÝ CHÍNH HÃNG CỦA FORD TẠI TPHCM

Vị trí tuyển dụng: Nhiên viên tư vấn kinh doanh

Số lượng: 02 Nữ / Nam

Mô tả công việc chính:

– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua xe.

– Tư vấn thuyết phục khách hàng mua xe Ford

Yêu cầu:

– Trình độ: Cty sẽ đào tạo các bạn nếu chưa có kinh nghiệm về ô tô

– Nhanh nhẹn, thích kiếm tiền, chịu khó phấn đấu

– Có khả năng giao tiếp tốt

Chế độ + Chính sách:

– Tổng mức lương TVBH từ 15.000.000 vnđ – 50.000.000 vnđ ( tùy theo kết quả bán hàng )

– Lương cơ bản : 5.000.000 VND / Tháng

– Phụ cấp cơm trưa :25.000vnđ / Ngày

– Hoa hồng xe : 5.000.000- 10.000.000 vnđ / xe

– Thưởng hiệu quả : 1.000.000 vnđ /xe

– Hoa hồng bảo biểm : 10% trên doanh thu

– Hoa hồng phụ kiện : 10%/spsp

– Chi phí đăng ký xe : Hưởng theo BP đăng ký xe

– Hoa hồng ngân hàng : Hưởng theo chính sách NH

Phúc lợi:

Gia nhập đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và nhiệt huyết , năng động , đoàn kết và phát triển .

Được đào tạo các khoá học về bán hàng từ Ford Việt Nam

Nghỉ lễ tết , phép năm theo quy định nhà nước

Thưởng tháng 13, Thưởng nhân viên xuất sắc …

Bảo hiểm y tế hàng năm

Tổ chức sinh nhật hàng tháng.

Du lịch trong và ngoài nước hằng năm

Địa điểm làm việc:

Công ty Cổ Phần Ô Tô Phú Mỹ

Quận 2, HCM ( Ngay trạm thu phí Cầu Phú Mỹ)

Liên hệ Nộp hs & Phỏng vấn : 0902 474 279 – Mr Hoàng Nam

Web: https://dailyphumyford.com/

Mail: nhnam@phumyford.com.vn

City Ford Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Xe Ford Năm 2022

Tiêu chuẩn: – Nam, cao 1m6 trở lên, ngoại hình tương đối, sức khỏe tốt, tuổi từ 23 đến 30 tuổi. – Nữ cao 1m56 trở lên, ngoại hình tương đối, sức khỏe tốt, tuổi từ 23 đến 30 tuổi. – Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Thứ 7 làm buổi sáng, chủ nhật nghỉ) – Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu. Quyền lợi được hưởng: – Mức Lương thỏa thuận, có chế độ thưởng hằng năm, hoa hồng khi bán được sản phẩm (Từ 10 đến 50 triệu/tháng tùy theo khả năng) – Được đào tạo qua các lớp kỹ năng giao tiếp, ứng xử và chuyên nghành về ô tô Ford – Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo đánh giá công việc, được đóng BHXH và các quyền lợi khác theo Luật Lao động. Số năm kinh nghiệm: Sinh viên mới ra trường đam mê bán hàng, sales ..Ưu tiên hơn những bạn có kinh nghiệm trong ngành ô tô du lịch, xe tải, salon xe cũ… Yêu cầu Trình độ Trung Cấp trở lên , Vi Tính Văn Phòng Yêu cầu khác – Am hiểu về ô tô – Đam mê kiếm tiền -không cần kinh nghiệm kể cả mới ra trường ( có kinh nghiệm làm sales là lợi thế) – Nhanh nhẹn, nhiệt tình, làm việc được theo nhóm và chịu được áp lực công việc – Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và tiếp cận khách hàng tốt .

Hồ sơ bao gồm: Nộp trực tiếp tại Công ty, hoặc nhận Hồ Sơ qua mail. + Đơn xin việc và CV nêu rõ quá trình công tác, điểm mạnh và điểm yếu + Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương + CMND, Sổ hộ khẩu. + Giấy Khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất) + Bản sao giấy khai sinh + Bản sao văn bằng + 02 ảnh thẻ 3X4 mới nhất Hồ sơ và nợi làm việc gửi về Trụ sở chính Công ty Cổ Phần Tân Thành Đô – City Ford Địa chỉ: 216/218 Quốc Lộ 13, Phường Hiệp bình Phước, Q.Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh. Liên hệ trực tiếp: TPKD – Mr Cảnh Điện thoại: 0975989927 – 0918328035

5 Kỹ Năng Cần Thiết Để Trở Thành Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô Giỏi

Công việc của bạn là nhân viên kinh doanh ô tô. Kiếm tiền thông qua kinh doanh ô tô là định hướng tương lai của bạn và điều quan trọng nhất là bạn muốn trở thành nhân viên kinh doanh ô tô giỏi? Vậy làm cách nào và kỹ năng cần thiết nào để bạn trở thành nhân viên kinh doanh ô tô giỏi?

Cộng đồng mạng nói gì về kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên kinh doanh ô tô giỏi:

“Tôi đã và đang là nhân viên tư vấn, kinh doanh ô tô một thời gian rồi, kinh nghiệm và kỹ năng thì cũng có một chút thôi nhưng tôi nghĩ người nhân viên kinh doanh giỏi bắt buộc phải biết đó là kỹ năng nghiên cứu thật nhiều thông tin về ô tô mình cần bán và khách hàng có nhu cầu mua, song song với điều đó là khả năng thuyết phục khách hàng khoa học để họ bỏ tiền ra mua nhanh chóng.” – Quang Dũng tư vấn.

“Nắm bắt được suy nghĩ và nhu cầu của khách hàng – tôi nghĩ đó là kỹ năng cần thiết của nhân viên kinh doanh ô tô giỏi, vì hiểu họ cần gì muốn gì thì chúng ta dễ dàng đánh vào tâm lý của họ tôi. Khách hàng cần mua xe giá rẻ thì tư vấn cho họ những loại xe tiện lợi, nhỏ, dễ sử dụng mà giá thành lại rẻ. Còn với những khách hàng mua ô tô để thể hiện đẳng cấp thì nên giới thiệu những loại sẽ sang, độc và lạ thì họ thích thôi.” – Lê Văn Mẫn chia sẻ.

1. Kỹ năng nghiên cứu và chuẩn bị

Trước khi bạn liên lạc với khách hàng mua ô tô hoặc bắt đầu tham gia vào một cơ hội kinh doanh ô tô mới, bạn cần phải có sự chuẩn bị trước. Khi đã có sự chuẩn bị kỹ, bạn sẽ cảm thấy thoải mái, phóng khoáng và sẵn sàng cho mọi tình huống, phương án có thể xảy ra để giúp bạn đàm phán thành công với khách hàng có nhu cầu mua bán ô tô.

Chẩn đoán tốt là khả năng dẫn dắt khách hàng thông qua những tình huống có thực để thuyết phục khách hàng, giúp khách hàng nhận thức rõ về chiếc ô tô, mẫu mã ô tô mà họ đang giới thiệu. Những nhân viên kinh doanh ô tô giỏi, cấp cao hiểu nếu không có giải pháp của họ thì khách hàng mua ô tô sẽ gặp nhiều khó khăn.

Muốn có được kỹ năng này, nhân viên kinh doanh ô tô giỏi cần phải có khả năng giúp đỡ khách hàng tiết kiệm và kiếm được nhiều tiền. Điều này có nghĩa là nhân viên kinh doanh ô tô giỏi phải biết cách đặt ra tình huống cho khách hàng: “Nếu không ô tô nhãn hiệu này, kiểu dáng này,…của công ty bạn thì khách hàng sẽ tổn thất bao nhiêu tiền khi mua ô tô tại những nơi khác?” hoặc ngược lại “Nếu họ mua loại ô tô này của công ty bạn thì họ sẽ thu lại được bao nhiều tiền?” Hãy đưa ra một cách đo lợi nhuận rõ ràng và cách giải quyết vấn đề cho khách hàng. Từ đó, họ sẽ thấy được tầm quan trọng của chiếc ô tô bạn đang kinh doanh và tất nhiên là bạn sẽ bán được loại ô tô đó.

Kỹ năng cần thiết thứ tư này là khả năng hợp tác của nhân viên kinh doanh ô tô với khách hàng mua bán ô tô để cùng thiết lập ra giải pháp. Hãy để cho khách hàng mua bán ô tô cảm thấy tự tin khi thiết lập giải pháp cùng bạn. Khi bạn đã có mối quan hệ tốt với khách hàng thì mọi điều sẽ diễn ra suôn sẻ.

Tạo ra sự cạnh tranh cần có một cách suy nghĩ mới về quá trình kinh doanh ô tô và cách bạn đã phản ứng với khách hàng. Những điều này sẽ giúp bạn hình thành nên nền tảng của kỹ năng giao tiếp, giúp bạn làm việc với khách hàng mua bán ô tô và đồng nghiệp kinh doanh ô tô theo cách tôn trọng lẫn nhau và cuối cùng là sự thành công lâu dài cho cả khách hàng và bản thân bạn. Có thể nói, đây là một kỹ năng quan trọng nhất và là tiền đề cho sự phát triển của một nhân viên kinh doanh ô tô của bạn.

Nhân Viên Bán Xe Những Ngày Đầu ‘Vỡ Mộng’

Buổi phỏng vấn trước đó, trả lời khá tự tin trước những câu hỏi về kiến thức ôtô cậu có được. Đâu là xe SUV, sedan, bán tải… đâu là hãng Nhật, hãng Đức, hãng Mỹ, các hãng đang cạnh tranh ra sao… Cậu luôn khẳng định mình rất đam mê ôtô từ khi còn ngồi ghế nhà trường, lại may mắn có được bằng lái từ khá lâu. Giám đốc đại lý Lê Hiếu tỏ ra hài lòng với hiểu biết mà cậu ứng viên thể hiện. Ngày hôm sau cậu được nhận vào thử việc. Nhưng đam mê của những buổi đầu được “dội gáo nước lạnh”.

7h30, đường Phạm Văn Đồng vẫn ngổn ngang công trình xây dựng, nhóm nhân viên mới tới sớm nhận bàn giao ca. Nay là ngày đầu tiên Nam được phân nhiệm vụ lái chiếc bán tải màu bạc vào vị trí định sẵn phía phải showroom. Tưởng xong việc, cậu đi loanh quanh, cầm đọc những cuốn catalog còn thơm mùi mực in. 15 phút sau, Lê Hiếu từ cầu thang bước xuống, giọng nghiêm nghị: “Ai vừa đánh xe này vào thế?”. Nam đáp: “Em ạ”.

“Em lau dọn lại xe cho anh.” Vị giám đốc buông thõng lời yêu cầu.

Nam chột dạ biết mình vừa mất điểm, cậu cầm miếng khăn ẩm lau chùi nước còn đọng lại từ khoang rửa xe sau vài ngày trên đường vận chuyển từ nhà máy về. Rời đi một lát, Lê Hiếu quay lại kiểm tra. Lấy ngón tay quệt sâu vào bên trong hốc bánh xe, lớp bụi đường còn dính lại, tấm lót chân chào mừng chưa thay, những miếng xốp chống va đập ở 4 cánh cửa chưa được gỡ ra.

Nhiều năm trong nghề, tiếp xúc đủ tầng lớp khách hàng, Hiếu vẫn chia sẻ cùng những nhân viên mới bằng bài học vỡ lòng: lau xe. Đam mê xe cộ khác xa đam mê nghề bán xe. Rất nhiều nhân viên kinh doanh ôtô mới vào nghề thường không trụ được quá 3 tháng bởi họ không đủ lòng kiên trì và tình yêu dành cho thương hiệu – “thứ cần được tôi luyện từ những công việc nhỏ nhặt nhất”, Hiếu khẳng định.

Bài học đầu tiên tạm đi qua, Nam cảm thấy vỡ mộng, khác xa những gì cậu tưởng tượng trước đây về hình ảnh một salesman quần là áo lượt, điện thoại đắt tiền. Lê Hiếu thử thách sức chịu đựng của chàng trai trẻ bằng một vài câu chê trách khá “nặng” xem phản ứng cậu nhân viên thế nào. Chí ít, Nam chưa tỏ ra tự ái. Nhân viên bán xe luôn phải giữ thái độ tích cực, bởi nếu đôi co, cơ hội chinh phục khách hàng sẽ là con số 0. Lê Hiếu thẳng thắn: “Nếu hôm nay anh là khách hàng, anh sẽ không muốn mua xe của em”. Nam khẽ gãi đầu, gương mặt chăm chăm chờ lời giải thích từ cấp trên.

“Mai em đi cắt gọn tóc tai, nhuộm lại màu đen. Bỏ hết những đôi tất dưới mắt cá chân cho anh, chọn màu đen hoặc ghi xám sẫm. Kéo cái cà vạt sát lên khuy áo chứ không phải kiểu lửng lơ thế kia. Hãy nhớ mình không còn là sinh viên nữa.”

Từ nhỏ tới lớn chắc chưa ai nhắc Nam chuyện ăn mặc, hơn nữa đó còn là quyền tự do cá nhân. Nhưng đây là con đường trở thành người bán xe chuyên nghiệp, cậu phải chấp nhận nguyên tắc thay vì sống theo cảm xúc.

Những ngày kế tiếp, cậu thanh niên trông như già dặn đi mấy tuổi trong bộ vest đen với chiếc cà vạt khá to bản. Nam đi lại trong showroom, quan sát và ghi chép tỉ mỉ cách những nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm gặp gỡ và trao đổi với khách hàng. Những quãng thời gian trống lướt web, facebook giờ đây thay bằng cuốn sổ với chi chít thông số kỹ thuật, các mẫu xe mà cậu phải nằm lòng. Phòng nhân sự thông báo sáng nay có buổi đào tạo. Lê Hiếu tập hợp nhóm nhân viên mới quanh chiếc crossover màu đỏ. Cao Phú – đồng nghiệp mới cùng phòng của Nam được yêu cầu mở cửa xe rồi đóng lại. Thao tác tương tự với phần nắp ca-pô.

“Em đóng cửa như vậy thì quá mất lịch sự, dư thừa lực mà gây phản cảm cho khách hàng”, Lê Hiếu vừa nhận xét vừa tiến gần chiếc xe, mở non nửa hành trình cánh cửa, lấy tay đẩy nhẹ trở lại, một tiếng “phập” vừa đủ nghe, cabin được đóng kín. “Hãy luôn đặt mình vào vị trí của khách”, Hiếu giải thích.

Nam bắt đầu vỡ ra nhiều điều. Mọi người vẫn truyền tai nhau rằng bán hàng phải có duyên, sự may mắn, rồi đôi khi phải có những mánh lới thì mới tồn tại được trong nghề này, giờ đây cậu cho rằng chúng không còn đúng nữa. Cậu cũng bỏ hẳn ý định ban đầu làm thử cho biết, cậu muốn dấn thân thực sự vào nghề kinh doanh thú vị này, dù biết áp lực không hề nhỏ. Nếu không bán được xe, cậu chỉ có mức lương 4 triệu may ra đủ thuê nhà, đi lại. Tệ hơn nữa, nếu nhiều tháng vẫn chưa bán được, cậu phải rời đi. Nhưng chia sẻ từ những người kinh qua nghề này hàng chục năm như Lê Hiếu thắp lên cho chàng thanh niên động lực ban đầu, giúp cậu không đi chệch bằng tư duy mánh lới.

Nam đã quên luôn ý định mua chiếc Iphone mới cùng một chiếc đồng hồ sành điệu để “make up” cho mình. Ba ngày nữa nhóm cậu có bài kiểm tra tổng thể để đánh giá điều kiện được trực showroom và tiếp những vị khách đầu tiên của mình. Khác những kì thi tẻ nhạt thời sinh viên, Nam và Phú mong ngày đó đến càng nhanh càng tốt.

Không gian showroom được trang trí bóng bay và nơ đỏ tươi cho buổi lái thử. Ban nhạc chơi bản Canon in D, cậu thanh niên cúi xuống lau lọt từng chiếc la-zăng rồi đi xung quanh kiểm tra từng tấm bảng tên xe. Chờ đến ngày thuyết phục được khách đầu tiên ký hợp đồng.

Thái Hoàng

“Nghề bán xe” được kể bởi một series các câu chuyện từ khi vào nghề tới những tình huống thực tế. Ở phần tiếp theo, Nam sẽ đối mặt với cơ hội và thách thức – “chiếc xe đầu tiên”.

Bạn đang đọc nội dung bài viết Nhân Viên Kinh Doanh Bán Xe Ford trên website Binhvinamphuong.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!